HR Payroll Specialist

Functie

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor alle payroll geralateerde taken voor onze Belgische medewerkers. Je zal fungeren als eerstelijns aanspreekpunt voor alle loonsgerelateerde vragen. Binnen het P&C team treed je op als adviseur waarbij je nauw samenwerkt met het ganse team om processen te analyseren, te optimaliseren en te beheren.

Je bent tewerkgesteld op de plant in Gent. Na een inwerkperiode van 3 maanden heb je de kans om in een systeem van max. 60/40 structureel thuiswerk te stappen.

We zoeken een teamspeler die:

* Zorgt voor nauwkeurige salarisverwerking en naleving van wetgeving.
* Samenwerkt met externe payrollproviders voor foutloze loonadministratie.
* Ondersteunt bij juridische en fiscale processen.
* Begeleiding biedt bij complexe medewerkersprocessen.
* Optimaliseert en innoveert binnen P&C-processen.
* Actief deelneemt aan P&C-projecten.

Jouw profiel

Wie zoeken wij?

* Heb je een Bachelor- of Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring?
* Heb je minstens 3 jaar relevante ervaring als Payroll Consultant, bij voorkeur internationaal?
* Heb je diepgaande kennis van Nederlandse payroll- en sociale wetgeving?
* Heb je een hands-on mentaliteit, servicegerichtheid en prioriteitsbesef?
* Ben je flexibel ingesteld?
* Ben je bedreven in IT-systemen zoals Teams en Office?
* Kennis van E-Blox en Protime is een pluspunt.
* Beheers je Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk?

• Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
  Gepaste maatregelen nemen
• Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
• De personeelsadministratie superviseren
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...)

Aanbod

• Familiale sfeer met kernwaarden zoals veiligheid, respect, persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
• Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen:
• Hospitalisatieverzekering
• Pensioenfonds
• Maaltijdcheques
• Gesubsidieerde maaltijden
• Fiets- of woon-werkvergoeding
• Arbeids- en privéongevallenverzekering
• Fietslease
• Aandelenspaarplan